微商操盘手实战日记:企业选择操盘手的五个标准




发布日期:2018-01-10      浏览次数:135




优士圈总结的企业选择、招聘微商操盘手的五个标准:
1、有没有成功操盘项目,做到过大结果的经验。
2、有没有实战系统和体系,帮你打通和梳理微商关键环节。
3、有没有选择的导师,仅仅是自媒体人、网红?…还是有过做企业,带团队,建系统的经验。
4、有没有至少花过500万以上的广告费,并且是投资回报比大于2的。
5、有没有一直在保持行业创新和自我颠覆。

另分享几点直营操盘的经验:
任何互联网项目都是流量?转化率的生意,都是道、术、器结合,做好微电商直营模式,6大板块:
1、选产品(做细分市场第一,高频,高利润率)
2、选推广渠道,广告驱动流量(互联网就是花钱挣钱的游戏)
3、定位(市场、产品、人物定位)
4、打造网红式吸粉模式(树立专家、达人形象)
5、分享式信任成交(拍视频、有人物刻画、有幽默、有产品代入)
6、促销(买二赠一、限时、限量、促销策略)

我是毛见闻,中国微商操盘手发起人,已帮助2000+传统企业、微商团队成功转型、升级,现在每日开放10个名额,为你梳理模式、打法,我的私人微信号gcd6258,添加赠送优士圈微商操盘手私密干货视频!领先同行一整年!

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